Erfolgreich
Führen

MIT IHREM POTENTIAL ZUM ERFOLG

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Über mich

Schon Aristoteles wusste:

„Den Verstand zu schulen ohne das Herz zu schulen, ist keine Schulung“.

Das Wort „Herz“ klingt heutzutage fast schon verdächtig. Darum geht es mir jedoch: ich mache meine Arbeit mit Herz. Und ich möchte Sie von meiner Arbeit begeistern, egal, welche Rolle Sie in Ihrem Unternehmen gerade innehaben. Ich selbst jongliere die verschiedensten Rollen: einerseits bin ich als Coach und Beraterin tätig, andererseits bin ich Ehefrau, Mutter, Tochter, Freundin und nicht zuletzt auch aktiver Teil eines familiären Unternehmens. Außerdem habe ich eine große Affinität für Technik und alles, was damit zusammenhängt. Diese Vielseitigkeit hat mich vor allem Eines gelehrt: die Wichtigkeit von Achtsamkeit, Klarheit und Empathie für mich und mein Gegenüber.

Gute Führung braucht gerade in diesen turbulenten und unsicheren Zeiten über die Maße ganzheitliche Qualitäten, um der Angst und dem Wunsch, es allen Recht zu machen, entgegenzuwirken. Diese Qualitäten in mir sorgen für Veränderungen im Außen. Ich vertraue mich selbstverantwortlich dem Fluss des Lebens an. Dazulernend. Souverän und gleichzeitig demütig. Und ich möchte Sie in Ihrem ganz ureigenen Prozess begleiten, bereichern und unterstützen. Greifbar, umsetzbar und authentisch. Meine langjährige Erfahrung mit Menschen hat mir gezeigt, dass es nur von innen nach außen geht. Weich statt hart. Mir geht es darum, Sie für Ihre eigene Rolle im Unternehmen zu sensibilisieren, Sie (wieder) zu begeistern und Sie mit den erforderlichen Werkzeugen auszustatten, um Ihr volles Potential zu entfalten. 

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Meine Angebote

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Seminare

  • Führungskräfte-Entwicklung und -Weiterentwicklung

  • Kommunikation

  • Konfliktmanagement

  • Team-Building​ und -Stärkung

  • Young and Old Professionals

  • Selbstführung durch

    • Wissensvermittlung​

    • Lösungserarbeitung

    • effiziente Umsetzung

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Einzel-Coachings

Im beruflichen sowie privaten Kontext

Arbeit an der 

  • Selbstachtung

  • Selbstführung

  • eigene Präsenz

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Trainings

  • Effizienzsteigerung

  • Zielfokussierung

  • Resilienzsteigerung 

  • Kommunikationsstärkung

  • Konfliktfähigkeit durch 

    • Bedürfniserfüllung​

    • Stärken stärken

    • Ressourcenbewusstsein

 

Alle Angebote können sowohl telefonisch, online, in Ihrer Firma oder in den Seminarräumen in Bayern in Anspruch genommen werden.

Optional können Trainings und Seminare mit der Unterstützung von Pferden oder in der Natur umgesetzt werden.

 

Was, wie und warum

Gute Führungskräfte sind entscheidungsstark, durchsetzungsfähig und visionär. Gleichzeitig sollen sie authentisch, analytisch, kommunikativ und wertschätzend sein. Doch wer besitzt heutzutage tatsächlich Führungspotential mit entsprechender Persönlichkeit und dem erforderlichen Fähigkeitenbündel?

Der Anspruch an die heutigen Führungskompetenzen hat sich ebenso wie die Welt verändert. Globalisierung versus gleichzeitiger Individualisierung erfordern andere Kompetenzen als noch vor 10 oder 20 Jahren.

Erfolgsrelevante Kompetenzen sind neben der vorausgesetzten fachlichen und methodischen Kompetenz immer mehr auch die soziale und persönliche Kompetenz. Damit der Sand aus dem Getriebe namens „Unternehmen“ verschwindet und sich langfristig gar nicht mehr bildet. Es geht um Effizienz UND Freude. Um Vertrauen statt um Kontrolle. Gute Führung braucht die eigene Klarheit und Stimmigkeit als Basis wirklicher Authentizität. Unternehmen brauchen in dieser Zeit einen neuen Ansatz der Führung, der Handlungsspielraum und gleichzeitig Sicherheit bietet. 

 

 

Nur durch ganzheitliche und zeitgemäße Führung können Prozesse im Unternehmen optimal gesteuert und einheitlich ausgerichtet werden. Genau hier befindet sich der rote Faden. Er ist klar sichtbar UND flexibel. Jedes vorhandene Potential wird freigesetzt.  Es geht darum, sich und dem anderen zu vertrauen. Sich selbst und dem Gegenüber Halt zu geben. Sicher, verbindlich, aber zugleich auch frei, innovativ und wandelbar. 

Meine Pferde sind in diesem Prozess wegweisend und stützend, da Sie unmittelbares Feedback geben. Verwertbares Feedback, das Sie mit wichtigen Werkzeugen ausstattet, die Sie perfekt in Ihr Unternehmen eingliedern können. 

Der eigene innere Standort wird durch direkte Spiegelung sichtbar. Ein Pferd lügt Sie nicht an. Es muss niemand mehr werden. Es zeigt Ihnen die Zwischenräume, das Feine, das, was noch aus- und aufgebaut werden darf. Das Pferd ist immer ein offener Wegweiser, das Ihnen hilft, sich selbst und möglichen, inneren Stolpersteinen besser auf die Schliche zu kommen. Wenn Sie sich und anderen keinen Halt geben – das Pferd bemerkt es sofort und gibt Ihnen Aufschluss über Ihren derzeitigen Status quo. Die Pferde sind mein „Steckenpferd“, jedoch ist die Arbeit an und mit ihnen im Prozess nicht das einzige Werkzeug, das wir nutzen.

Die Arbeit am Pferd bleibt also optional. Im Coaching werden zunächst Prozesse angestoßen, die weiter verarbeitet und genutzt werden. Es geht um klarere Kommunikationsstrategien, Bearbeitung von Teamthematiken und die konstruktive Nutzung von möglichen Konflikten. Wir optimieren, fokussieren und orientieren uns am Wichtigen. 

Wir arbeiten mit dem, was gerade vorhanden ist und ich unterstütze Sie dabei, noch selbstwirksamer zu handeln und damit wiederum mehr Wirksamkeit für Ihr Unternehmen zu erzielen. Meine Coachings sind rollenungebunden. Ob Mitarbeiter oder Führungskräfte: für eine erfolgreiche Entwicklungsbegleitung muss jedes Zahnrad, egal ob groß oder klein, gut miteinander verzahnt sein, damit das Gesamtgetriebe läuft.        

Ein Unternehmen zu führen ist wie niemals zuvor inhaltlich anspruchsvoller und insgesamt komplexer geworden. In einem Unternehmen ohne Motivation und Freude mitzuarbeiten schwächt nicht nur den Mitarbeiter.

Wenn im Unternehmen nicht regelmäßig Inventur gemacht wird, geht für gewöhnlich über kurz oder lang alles den Bach hinunter. 

In meinen Coachings wird genau das gemacht: eine eigene, innere Inventur. Damit Sie aufgeräumt durchstarten können und noch effizienter ans Ziel gelangen. Ihre individuellen Bedürfnisse und die der Mitarbeiter werden mit diesem transferstarken Format berücksichtigt und mit dem Gelernten profitieren Sie von einer unmittelbaren Steigerung der Arbeitsleistung. Nicht zu vergessen sind auch eine höhere Zufriedenheit mit der eigenen Arbeit und die Tatsache, dass sich jeder einzelne stärker an das Unternehmen gebunden fühlt. 

Ich freue mich darauf, Sie in Ihrer „Gangart“ zu begleiten und zu begeistern.

Tagungsraum Business

„Die einzige Konstante im Universum
ist die Veränderung“

 

Heraklit von Ephesus

Glückliche Kunden

 

„Wir danken Frau Silke Pirner von Herzen, dass Sie uns in dieser schwierigen Phase nicht nur mit Rat sonder auch mit dem notwendigen „Fingerspitzengefühl“ zur Seite stand und werden in den Folgemaßnahmen immer wieder gerne mit Ihr Zusammenarbeiten.“

Die neue Linie GmbH

„Die Arbeit mit den Pferden war wie ein Spiegel für meine eigenen Verhaltensmuster. Vor allem in den Tagen danach ist mir viel über mich bewusst geworden. Mit diesem Wissen habe ich dann ein paar Dinge geändert und bin dadurch im Beruf erfolgreicher geworden wobei es mir auch persönlich seitdem viel besser geht. “

Florian

„Durch die starke Einbindung der Pferde in das Seminar habe ich eine neue Dimension von Wertschätzung, Klarheit und Achtsamkeit erfahren. Es ist durch ein gutes inhaltliches Konzept unterfüttert. Das Seminar ist meines Erachtens gut geeignet, Mitarbeiter gezielt zu fördern und Führungskompetenzen zu entwickeln.“

Dr. Walter Radomsky

Kaffeepause mit Freunden

Machen Sie den ersten Schritt zu neuem Erfolg!

Danke für die Nachricht!